r/devpt • u/namrks • Dec 10 '25
Carreira Trabalhadores de tecnologia contra a precariedade
https://tech-contra-precariedade.pt/Cruzei-me com isto numa outra rede social e decidi partilhar aqui nesta comunidade.
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u/BearyHonest Dec 11 '25
Um pouco offtopic mas acho piada que até numa carta aberta destas o tuga sente necessidade de puxar dos galões de nomes de cargos.
Podiam escrever algo genérico como engenheiro de software mas há quem sinta necessidade de especificar que é "engenheiro de middleware" ou "engenheiro chefe"
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u/senorstallone dsad Dec 11 '25
Dado que há muita gente que acha que o que motiva a defesa dos seus direitos é a inveja pelo sucesso dos outros, talvez seja relevante que haja gente com aparente bons cargos (já lá vi um CTO) que esteja de acordo com esta carta.
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u/BearyHonest Dec 11 '25
Não percebi a parte da inveja, cada empresa tem os seus ranges e seres "engenheiro chefe" num lado não quer dizer que recebas mais que alguém num nível mid ou sénior noutro lado.
Ao fim de 2~3 anos em consultoria já me vendiam a clientes como sénior e o salário andava por volta dos 22k, se alguém ficasse com inveja de um sénior que recebia tanto como alguém a entrar ¯_(ツ)_/¯
A palavra aparente resume bem a minha confusão, a necessidade de manter aparências, podes ficar impressionado ou ir ver o que fazem mesmo no dia a dia e se calhar não é assim tão impressionante
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u/senorstallone dsad Dec 11 '25
Continuo a achar que a perspetiva da critica é a errada. Acho que ninguem esta a dar flex pelo cargo. E apenas por uma questão de transparencia.
Os cargos não são todos iguais, há condiçoes de classe relacionadas, mesmo que nao possam ser completamente generalizadas. Informar delas não me parece showoff.0
u/BearyHonest Dec 11 '25
A crítica não é direcionada às pessoas, é à cultura portuguesa de ligar a títulos e cargos, um país onde ainda se valoriza muito o Zé que é "gestor", o Manel que é "doutor", o Luís que é "engenheiro", o Roberto que é "chefe".
Não deixa de ser irónica esta conversa num sub onde se chora tanto contra a mania dos "engenheiros".
Questão de transparência seria colocares onde trabalhas ou anos de experiência, algo que indicasse mais senioridade.
Eu escrevi engenheiro de software, não precisas de saber se o meu título oficial é senior, principal, etc, não muda a pessoa que sou e o valor da minha assinatura.
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u/Dextro_PT Dec 11 '25
Boa iniciativa. Subscrevo tudo o que diz na carta. É uma completa vergonha esta ideia de que os contratos sem termo são, de alguma forma, restritivas para o empregador. Foi uma excelente manobra de marketing por parte dos patrões para fazer as pessoas acreditar que aceitar acordos que vão contra os seus próprios interesses é melhor para eles. E politicos como o LM estão aqui, no video embebido nesta carta, a demonstrar que preferem perpetuar essa mentira do que melhorar as condições para os eleitores.
A única diferença entre um contrato a termo e um sem termo é que, no ultimo, tens de dar mais tempo à casa quando sais. É isto. Não é por serem 3 em vez de 1 mês que vão perder oportunidades de trabalho. A ideia de que existe algum ponto negativo para o trabalhador além disto é uma pura ficção que só dá poder aos empregadores.
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u/Zealousideal_Club134 Jan 07 '26
Tal como dizia Thomas Sowell criticando os intelectuais, por que nos pronunciamentos sobre Economia se não percebemos sobre o assunto?
Compara o salário de um dev nos EUA com um em PT e diz-me qual tem mais proteção laboral. E sim, HÁ CORRELAÇÃO CAUSAL NEGATIVA entre salário e proteção laboral, é da literatura económica.
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u/senorstallone dsad Dec 11 '25
Que este Pacote Laboral e consequente Greve Geral sirva à classe que trabalha com sistemas de informação, mesmo aqueles que tenham condiçoes remuneratorias e materiais acima da média, para que consigam ver para lá da bolha.
Não podemos ter um país só de engenheiros informáticos a trabalhar remote para os EUA. Por cada um com salário de 100k, há 10 que não conseguem passar de 2x o salário minimo. A ilusão de que um dia chegarão lá costuma ser motivação suficiente para enfrentar as angustias do dia-a-dia mas a verdade é que o setor cada vez mais é baseado em outsourcing, o que fomenta as condições precárias.
E este pacote laboral, precisamente, irá exponenciar este fenomeno. Pela defesa do setor, mas também em solidariedade com todos os trabalhadores é importante as consciencialização politica e de classe.
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u/Zealousideal_Club134 Jan 07 '26
Tal como dizia Thomas Sowell criticando os intelectuais, por que nos pronunciamentos sobre Economia se não percebemos sobre o assunto?
Compara o salário de um dev nos EUA com um em PT e diz-me qual tem mais proteção laboral. E sim, HÁ CORRELAÇÃO CAUSAL NEGATIVA entre salário e proteção laboral, é da literatura económica.
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u/kakocastro Dec 11 '25
Farto-me de dizer isso. Eu trabalho na área e ganho bastante bem. Eu durante 15 anos trabalhei em restauração, armazéns, hosteis, até limpei sanitas. Há 5 anos, andava eu a atender chamadas no apoio ao cliente e houve um gajo que olhou e disse “tu trabalhas bem, anda cá “
Entretanto ele mudou de empresa e passado uns meses chamou-me para a beira dele.
Tive sorte de estar no lugar certo, na hora certa.
Essa mesma pessoa apoiou-me quando lhe disse que queria aderir à greve. Eu estou bem, mas durante muitos anos não estive. Trabalhava muitas horas e no fim do dinheiro sobrava mês.
Por isso luto pelos outros. Porque ninguém devia precisar de sorte para ter uma vida decente.
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u/BearyHonest Dec 11 '25
Por cada um com salário de 100k, há 10 que não conseguem passar de 2x o salário minimo
Também há um conceito chamado senioridade e experiência relevante. Se calhar o que recebe os 100k é sénior e os que recebem 2x o salário mínimo acabaram de entrar na área.
Ou alguém recebe 100k porque trabalhou imenso para lá chegar e uma pessoa com os mesmos anos de experiência foi-se encostando, nunca saiu da zona de conforto e recebe apenas 40k.
mas a verdade é que o setor cada vez mais é baseado em outsourcing
Já eu vejo imensas empresas de produto a apostar em Portugal, abrir tech hubs, escritórios cá, contratar equipas inteiras.
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u/senorstallone dsad Dec 11 '25
Ou então alguém que recebe 100k é pago para manter os salários de toda a gente em baixo.
Há de tudo.Eu vejo cada vez mais empresas de outsourcing. Cada uma antiga, tem 2 ou 3 gajos por ano a abrirem a sua. Cancro completo.
Mas a tua perspetiva é clara da bolha da meritocracia. Claramente não te vou convencer da do contrário, apenas tenho a certeza que não é um reflexo da realidade.
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u/BearyHonest Dec 11 '25
Por outsourcing estás a falar de malta que abre unipessoal e trabalha em modelos B2B para fora?
Eu sei que há pessoal bom a receber maus salários, que há muito manager incompetente que recebe rios de dinheiro, não é por aí.
O que estou a dizer é que por há imensas empresas estrangeiras a apostar em Portugal e a dar boas condições, tens sempre sítios novos para onde mandar o CV se fores tendo experiência relevante.
Obviamente que não há vagas para todos e algumas pessoas, especialmente a entrar na área, vão parar a essas novas empresas de outsourcing com práticas predatórias.
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u/senorstallone dsad Dec 11 '25
Não, estou a falar de empresas que apenas são intermediarios de trabalho.
Nada impede atualmente que as pessoas procurem melhores condiçoes para si, com os vinculos que desejem.
Mas aumentar a precariedade de toda a gente, vai servir que até os excepcionais baixem as suas condiçoes.As empresas apostam em Portugal com as regras do trabalho atual, então qual o motivo para as mudar?
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u/BearyHonest Dec 11 '25
Mas aumentar a precariedade de toda a gente, vai servir que até os excepcionais baixem as suas condiçoes.
Ou então não porque não têm gestores tugas a querer poupar todos os cêntimos e lixar o próximo :)
As empresas apostam em Portugal com as regras do trabalho atual, então qual o motivo para as mudar?
Também não defendo o pacote laboral, estás a assumir coisas erradas. A questão é que não precisam de mudar nada na forma de trabalhar, o existir opção de banco de horas (que acho horrível) não significa que as empresas sejam obrigadas a adoptar.
Até vai separar boas empresas de más, vendo quais optam por isso e as que continuam na mesma.
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u/senorstallone dsad Dec 11 '25
Acreditar na boa-fé das empresas é simplesmente negar a forma de produção capitalista.
Há empresas que são boas porque há muitas que são más. Tem a ver com o efetivo mercado laboral, raro, mas que efetivamente acontece neste setor.
Baixando a baseline, todos baixarão.2
u/BearyHonest Dec 11 '25
Estás a assumir posições minhas sem me conhecer e com base em coisas que não escrevi, é perigoso e leva a que estejas errado.
Eu não acredito na boa fé das empresas, não me viste dizer isso. Eu sei que no fim de contas se as coisas piorarem têm que tomar decisões que te vão afetar e não se vão arrepender ou pensar em quanto lhes deste.
Acredito em pessoas, especialmente gestão competente estrangeira, que tenta dar as melhores condições possíveis e se preocupa genuinamente com as pessoas que lá trabalham.
É diferente.
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u/CarrotSure694 Dec 10 '25
Muitos dos que choram votaram nisto, não foi falta de aviso.
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u/EsquerdistaCaviar Dec 10 '25
A tipica frase que nada acrescenta
Qualquer governo faz medidas boas e más, para um sector vão ser boas para outros vão ser más
Haverá outras medidas que beneficiam uns e outros, não fazer nada é que não é solução
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u/v3r1 Dec 10 '25
muitos dos que votaram ps choraram por medidas que o ps tomou. Votar num partido não invalida criticar o trabalho. Aliás, pessoas que criticam sem clubismo é o que se quer..
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u/jaemas Dec 11 '25
Pessoal não está habituado a saber que dentro da mesma família podem existir pessoas com opiniões diferentes que as discutem abertamente, muitos anos de socialismo em que o pastor fala e todos seguem a doutrina para o exterior mesmo não concordando.
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u/CarrotSure694 Dec 10 '25
Que trabalho diferente esperavas ?
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u/Vanheelsingwolf Dec 10 '25
Eu nem votei AD (que para mim é o PS2 and it shows) e esperava algo diferente sim... Eu acredito que precisamos de um mercado muito mais liberal nos contratos, não nego isso, no entanto há maneiras muito mais inteligentes para o fazer...
Acho que aqui o erro é mais uma vez (como tem sido a tendência tanto do PS como do PSD) é formar governo com 90% políticos em vez de 90% externos que sejam profissionais da área em questão e on top of that é o facto de serem demasiados ministros quando a maior parte deles são redundantes ou até desnecessários...
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u/jokerzanchi Dec 10 '25
Isto nem sequer tem sentido algum. Onde é que ter um contrato sem termo impede o trabalhador de mudar de emprego e ter a tal flexibilidade?
Devem ser resmas de trabalhadores de IT a pedir às empresas para que não tenham contrato. O pessoal de IT gosta de ser chamado para trabalhar à hora tipo uber eats, toda a gente sabe. Os bancos até valorizam não ter contrato para acesso a crédito.
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u/jaemas Dec 11 '25
Uma excelente oportunidade para abrir empresa e prestar serviços a essa empresa, e outras.
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u/rDmT93 Dec 10 '25
Contrato a termo não digo, mas gostava de poder despedir-me no dia seguinte sem dar cavaco, sendo que neste momento tenho de dar 2 meses à casa ou pagar do meu bolso.
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u/CanIhazCooKIenOw Dec 10 '25
Se trabalhares a recibos verdes tem essa “vantagem”
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u/rDmT93 Dec 10 '25
E é o que planeio fazer, até porque cheguei a um dado patamar em que não consigo subir muito mais o salário sem assumir outras responsabilidades e já não há muita margem para "otimizações" fiscais.
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u/oretoh Dec 10 '25
Certo mas olha que isso vai para os dois lados. Eu trabalho a recibos verdes mas no contrato está dito que em caso de rescisão do contrato de uma das partes tem que ser sempre dado o pré-aviso de 30 dias.
Eu prefiro assim do que de um dia para o outro o empregador se lembrar que já não é preciso e manda-te embora.
Dito isto, a recibos verdes pode dar o pré-aviso e no dia seguir tares a trabalhar na nova empresa ao mesmo tempo que antiga.
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u/CanIhazCooKIenOw Dec 10 '25
Certo mas isso já existe, não há necessidade de reformas laborais - ou pelo menos com isso como argumento
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u/rDmT93 Dec 10 '25
Isso já existe, mas para quem não tem poupanças nem margem para poupar, RV é, obviamente, desaconselhado.
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u/filipesmedeiros Dec 10 '25
Mas a "casa" também tem de os dar a ti.
Mas isso pode ser negociado. Podes pedir para te reduzirem isso, em vez de X parte do próximo aumento salarial, por exemplo.
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u/rDmT93 Dec 10 '25
Mas a "casa" também tem de os dar a ti.
É-me muito mais prejudicial não poder sair quando quero. Preferia que não existisse de nenhum dos lados.
Já mudei de empresa umas 6 vezes e nunca consegui negociar, uma vez tive mesmo de ficar sem o salário de 1 semana e pagar outra de indemnização (iria compensar a médio prazo).
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u/filipesmedeiros Dec 10 '25 edited Dec 11 '25
Isso é, apesar de tudo, um tema muito diferente. Eu sou tendencialmente a favor de se poder negociar mutuamente o período de pré-aviso.
Agora: que tu estás numa esmagadora minoria, em que sair com dois meses ou com dois dias faz assim tanta diferença, és. Deves estar a receber uns 100k por mês, em que te chovem ofertas e desaparecem dois dias depois, pah…
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u/Potatopika Dec 10 '25
Se te despedires no periodo experimental ta ok
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u/rDmT93 Dec 10 '25
Se eu estou a falar em 2 meses, é porque não estou a falar do período experimental.
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u/trysonic Dec 10 '25
mas podes despedir te quando quiseres, não tens de dar os 2 meses à casa. perdes é o direito a receber os subsídios de férias a que tens direito
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u/rDmT93 Dec 10 '25
Isso não é verdade.
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u/trysonic Dec 10 '25
O que acontece se o trabalhador não cumprir o aviso prévio? Caso o trabalhador não cumpra o prazo de aviso prévio, a lei prevê uma penalização financeira. Em termos simples, o empregador pode descontar ao trabalhador o valor correspondente aos dias de aviso prévio que não foram respeitados.
Como é feito o cálculo da compensação? A compensação corresponde ao valor do salário diário multiplicado pelo número de dias de aviso prévio em falta.
Exemplo prático:
Um trabalhador com salário mensal de 1.200 euros e mais de dois anos de casa deveria cumprir 60 dias de aviso prévio. Decide sair apenas com 20 dias de aviso prévio, deixando por cumprir 40 dias. A empresa pode descontar 1.200 € ÷ 30 dias x 40 dias = 1.600 € do acerto final a pagar ao trabalhador (como férias, subsídios ou o último salário).
De nada, abraço
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u/rDmT93 Dec 10 '25
Isso é diferente do que escreveste. Tu tens de pagar à empresa o correspondente ao teu salário por cada dia de falta de aviso prévio. Se recebes 50€ por dia, pagas 50€ por cada dia em falta. Simples assim. E, como é óbvio, isso inibe alguém de denunciar o contrato sem respeitar o período prévio.
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u/trysonic Dec 10 '25
é descontado ao subsídio está no final, ou querias vir embora de um dia para o outro e ainda receber 😂
por isso sim, podes vir embora sem dar cavaco. conheço casos que fizeram isso. tu és livre mercado de trabalho
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u/filipesmedeiros Dec 10 '25
Quando eu tentei publicar isto aqui há dois dias foi moderado ;(
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u/namrks Dec 10 '25
És o autor da página? Se sim, desde já obrigado pela iniciativa.
Como disse, cruzei-me com isto numa outra rede social esta manhã e decidi partilhar, mas não me cabe a mim moderar esta ou qualquer outra comunidade :(
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u/filipesmedeiros Dec 10 '25
Eu sei :) Não era uma dica para ti.
Sim, sou eu que mantenho a página. O autor somos todos nós :)
Obrigado tu pela partilha.
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u/Dextro_PT Dec 11 '25
Obrigado pela iniciativa. Posso perguntar qual é o plano depois de atingir as assinaturas? Alguma forma de seguirmos o processo?
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u/filipesmedeiros Dec 11 '25
Boa pergunta! Não sei ahah
A ideia era apenas ajudar a moldar a consciência política dos trabalhadores deste setor. Não fiz o site com um objetivo concreto "concretizável" tipo debater uma legislação na AR ou assim.
Mas a melhor forma de isto ter um resultado palpável incrível seria daqui sair a força para se criar um sindicato de trabalhadores qualificados das tecnologias.
À falta disso, "humilhar" politicamente o Primeiro Ministro em público (quando chegarmos às 1000, quero mandar isto para o Público/Expresso/ect) já é mais que suficiente para mim :P
(Atenção, quando digo "humilhar", quero dizer "provar que ele disse uma coisa que não faz sentido, e nós, em conjunto, não deixamos passar em branco!)
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u/BearyHonest Dec 11 '25
Honestamente depois de ver isto fico com dúvidas em relação a ter assinado.
Pensei que era para defender a classe levando a discussão a círculos relevantes e não fazer propaganda política.
Uma coisa é uma carta aberta chegar à AR para que o PM perceba que errou e se retrate do erro.
Outra é andar a mandar para jornais para ser usado como arma de arremesso por partidos da oposição - especialmente com o meu nome e podendo ser identificado.
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u/filipesmedeiros Dec 11 '25
Como é que sugeres que chegue à AR? Se tiveres ideias, sou todo ouvidos :)
e não fazer propaganda política
O site é propaganda política. Muito explicitiamente. Não é propaganda partidária, coisas bem distintas.
Outra é andar a mandar para jornais para ser usado como arma de arremesso por partidos da oposição
São mutualmente exclusivos?
Se fosses tu a decidir o que fazer com 650 assinaturas, fazias o quê? Estou aberto a sugestões. Nota que são assinaturas simbólicas: não têm número do CC, logo podem ser todas falsas. Não são, mas "podem".
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u/BearyHonest Dec 11 '25
Nunca investiguei isso, mas chegam N cartas abertas e petições públicas à AR portanto não deverá ser impossível.
Se são assinaturas simbólicas e não usas o email para nada para que foi pedido? Não bastava as pessoas meterem o nome e o cargo?
Eu não sei o que vais fazer com estas assinaturas, penso que se criaste o site é porque tinhas um plano.
Só espero que o meu email não comece a ser usado para receber spam nem quero ver o meu nome e cargo associado a algum partido, qualquer que seja.
Lembra-te só que tens uma responsabilidade de proteção de dados pessoais, porque o que aparece no site permite identificar montes de gente, não somos todos João Silva para que uma pesquisa dê 500 possibilidades.
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u/filipesmedeiros Dec 11 '25
Posso clarificar isso tudo!
- Impossível não é. Posso investigar.
- O email era 1) obrigatório na plataforma e 2) usado para evitar o spam, com emails falsos, assinaturas falsas, etc
- O meu plano já está a ser cumprido: meter o pessoal a falar sobre o tópico, e mostrar ao país todo (incluindo os próprios devs e companhia) que estes trabalhadores "sortudos" não são nem idiotas nem anti-outros trabalhadores
- Se receberes spam, não irá ser certamente por minha causa. Não vou meter os emails em lado nenhum. Principalmente dar a partidos. Não há o símbolo de partido nenhum no site de propósito, foi uma decisão propositada. Eu sou do Bloco. Esta iniciativa NÃO é do Bloco, nem de nenhum outro partido.
- É verdade. Vou ter muito cuidado com esta lista. Diria que no dia em que o pacote passar ou for chumbado, apago tudo e mando o site abaixo. Ou seja, daqui a umas semanitas? No máximo dos máximos.
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u/BearyHonest Dec 15 '25
Não digo as coisas em tom de crítica mas tudo isto foi muito underwhelming.
Tu já foste dev, sabes bem que escrever lá um email e não ter qualquer verificação depois vale 0.
Como detetas que a assinatura é verdadeira? Acredito que se escrevesse Luis Montenegro e luis.montenegro@psd.pt irias saber excluir da lista mas se for outro nome qualquer mais plausível não tens como saber na realidade.
O que me impede de preencher tudo com nomes falsos ou assinar por outros colegas meus que sei que não usam muito redes sociais e nunca iriam dar conta?
Eu acho que esse plano do ponto 3 era um bom objetivo e algo que juntou as pessoas. Mas depois começaste a vir para aqui falar em "humilhar" e tentar dar muita conotação política e é por aí que muita gente torce o nariz a sindicatos.
Fico sem saber se a motivação foi teres sido dev ou se é estares a tentar fazer uma carreira na política, até porque foi fácil de encontrar o que fizeste no verão passado.
E não sei se foi pelas minhas palavras que saiu a contagem e imensos nomes da lista mas acho que o "e muito mais" vai contra o plano inicial
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u/Sad_Tea_5724 Dec 11 '25
Tens mecanismos melhores como a petição pública ou mesmo um site da assembleia. Acredito que tenhas feito quase por piada, mas já tens um número considerável de assinaturas
"Mais de 1000 assinaturas: os peticionários têm o direito a ser ouvidos diretamente pelos deputados em comissão ou por uma delegação; a petição e o respetivo relatório têm de ser publicados no Diário da Assembleia da República; "
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u/Dextro_PT Dec 11 '25
Olha, somos dois. Bem gostava de ter um sindicato para a nossa area. Ou uma qualquer outra organização para defender os nossos interesses como classe profissional (sindicatos são complicados porque implicam, quase por definição, abranger os trabalhadores de um patrão e não uma classe).
Mas a grande maioria dos nossos colegas parece indiferente ao tema, ou activamente hostil até. Basta ver os comentários aqui.
O problema é que a nossa classe tem vivido tempos de vacas gordas. Mas isso um dia vai acabar. Eventualmente existirão mais profissionais da area do que lugares para ocupar e, quando isso acontecer, a precarização normal da classe vai ser usada contra nós.
Nesse ponto, vamos ver o mesmo que profissões como advogados ou arquitectos vêm: contratos precários com baixos rendimentos, estágios intermináveis com pouco ou zero renumeração, etc, etc, etc.
Mas, por agora, ainda a maioria dos nossos colegas acha que vai ser o próximo Bill Gates ¯_(ツ)_/¯
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u/filipesmedeiros Dec 11 '25
Junta-te a pessoal como tu. Eu conheço vários. Pode ser uma gigante contribuição tratar disso agora, para daqui a uns anos estarem precavidos…
Eu ajudaria! Se ainda fosse dev… :P Deixei-me dessa vida ahah
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u/Dany_B_ Dec 10 '25
Assinei, vai te foder Montemerda, eu se fosse a ti publicava no r/portugal acho relevante a TODOS
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u/PeterSanto Dec 10 '25
Eu até gosto do Montenegro (venham o downvotes), mas isto foi um tiro completamente ao lado. Onde é que um contrato sem termo retira liberdade ao trabalhador? Acho que ele se baralhou um bocadinho ou então este vídeo está cometam ente descontextualizado (que é o mais provável)
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u/Affectionate-Rate364 Dec 10 '25
O mais perigoso da politica é mesmo isto. É por gostarem de uma pessoa, não conseguirem identificar que a ideia é má e vice versa. Isto não devia ser como os clubes de futebol.
O problema é que este pessoal fez campanha em resoluções do SNS em 60 dias e agora está a atacar os trabalhadores, nós incluídos.
Não te culpo por gostares do Montenegro, eu na minha altura também votei no Passos Coelho. Mas é perceber que isto começa a ser sistemático e que estes gajos não estão a ajudar Portugal na sua grande parte, mas uma minoria dos portugueses.
E não, o vídeo não está descontextualizado...
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u/PeterSanto Dec 10 '25
O facto de gostar de uma pessoa, não invalidada eu não conseguir avaliar se alguma coisa que ele diga ou faça é boa ou má. Eu odeio o ventura e espero que ele nunca consiga ocupar um cargo de importância, mas há coisas que ele diz que eu concordo.
Em relação ao Passos Coelho, sou da opinião que ele fez o que podia, com as ferramentas que tinha a disposição. Pegou num país atolado em merda pelo Sócrates e tentou fazer alguma coisa, mesmo de mãos atadas pela troika. Posso estar enganado, mas o Passos Coelho ficou com a imagem manchada por culpa do governo do Sócrates.
Se o vídeo não está descontextualizado, como disse inicialmente, este comentário do LM foi um completo tiro ao lado
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u/Affectionate-Rate364 Dec 10 '25
Em relação ao Passos Coelho, sou da opinião que ele fez o que podia, com as ferramentas que tinha a disposição. Pegou num país atolado em merda pelo Sócrates e tentou fazer alguma coisa, mesmo de mãos atadas pela troika. Posso estar enganado, mas o Passos Coelho ficou com a imagem manchada por culpa do governo do Sócrates.
Já é outro tópico, mas para mim ficou com a imagem manchada quando o FMI disse que ele estava a exagerar na precariedade e que estava a ter efeitos negativos para Portugal...
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u/PeterSanto Dec 10 '25
Não posso concordar nem discordar. Foi numa altura em que tinha zero interesse por política e pouco acompanhava o que se passava. A minha opinião é apenas baseada nas poucas coisas que ia vendo e, tendo mais interesse agora olho para isso de outra maneira. Certamente falta-me informação para ter uma opinião mais fundamentada sobre esse assunto (e política no geral até há 5/6 anos atrás)
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u/Little_Purple_2319 Dec 10 '25
Uma das partes mais importantes: "Teletrabalho
Será mais fácil às empresas negarem teletrabalho: é revogada a norma que atualmente prevê que um empregador só pode recusar uma proposta de teletrabalho apresentada pelo trabalhador "por escrito e com a devida fundamentação", desde que esta seja compatível com a função desempenhada."
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u/daredeviljc Dec 10 '25
os países de primeiro mundo progridem para um futuro mais digital. Portugal regride para um futuro em que não há teletrabalho pois as pessoas não têm dinheiro para internet em casa /s
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u/CanIhazCooKIenOw Dec 10 '25
Pessoal que trabalha para a Amazon e Microsoft (entre outras) riem-se
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u/daredeviljc Dec 10 '25
empresas americanas... o expoente máximo da cultura em que a saúde mental do trabalhador é prioridade /s
toda a gente sabe que a única razão para as empresas voltarem para o trabalho presencial é para justificar os valores gastos nos imóveis
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u/CanIhazCooKIenOw Dec 10 '25
São as grandes empresas do setor. Se calhar sao retrógradas e nós não sabemos.
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u/daredeviljc Dec 10 '25
como disse acima, principalmente nos US, era chato terem investido milhões nos polos tecnológicos e ninguém os utilizar. Para não falar do mercado imobiliário à volta que só ganha com o trabalho presencial.
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u/CanIhazCooKIenOw Dec 10 '25
Disseste acima depois de editares.
A realidade é que Portugal, com a mudança de serem as empresas a decidir, estará mais alinhado com os países de primeiro mundo - principalmente os países com as grandes empresas tecnológicas.
Achar que a razão é para justificar investimentos em escritórios… lol
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u/lelis718 Dec 10 '25
Que bom que Portugal está a perceber quanto a direita liberaloide precariza o trabalho.
Que pensem nisso nas próximas eleições... Não é só PSD que quer acabar com as leis que protegem o trabalhador... Todos os partidos "de direita" seguem a mesma estratégia, defender empresários ao invés de trabalhadores.
Alguns como chega também usam trabalhadores de fachada a falar sobre a defesa deles de um lado e a apoiar medidas contra eles do outro.
(Basta ver o que fazem em prol dos vistos gold e contra os imigrantes trabalhadores)
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u/Zealousideal_Club134 Jan 07 '26
Tal como dizia Thomas Sowell criticando os intelectuais, por que nos pronunciamentos sobre Economia se não percebemos sobre o assunto?
Compara o salário de um dev nos EUA com um em PT e diz-me qual tem mais proteção laboral. E sim, HÁ CORRELAÇÃO CAUSAL NEGATIVA entre salário e proteção laboral, é da literatura económica.
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u/lelis718 Jan 12 '26
https://www.instagram.com/reel/DR5YpoGDWU2/?igsh=MXM3MnAwbzF2cmp6NA==
Tem que desenhar para fazer entender.
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u/Penduluuuuuummm Dec 10 '25
A culpa é da Esquerda que está cheia de lixo. Apresentem um partido em condições de esquerda a ver se a malta não vota neles.
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Dec 10 '25
[removed] — view removed comment
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u/Penduluuuuuummm Dec 10 '25
Se não achas que ha temas ridículos defendidos pela esquerda que valem 15% andas a dormir. Não é só em Portugal
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u/RiKoNnEcT Dec 10 '25
Eu já estou a ver o Chega a abster-se ou a votar contra para fazer de conta que está contra estas medidas e mesmo assim arranjar forma de depois passarem na especialidade ou algo parecido
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u/NotAskary Dec 10 '25
Aquela tática fácil de fazer o favor sem ter de ser óbvio. É a tática mais comum de colaboração no nosso parlamento.
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u/CancelAdventurous851 Dec 10 '25
Porra parece que estamos de volta ao passos. Este psd nao tem emenda, caladinhos eram poetas. Para quem nao viu o video que veja.
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u/RiKoNnEcT Dec 10 '25
Ao lado destes, o Rui Rio era um perigoso Socialista haha
Surreal... e com aquele sorriso cínico ainda tem a lata de dizer que não vê razões para a greve e que só se convocam greves gerais com governos de direita
Porque será...se calhar porque os governos de direita passam a vida a atacar os trabalhadores.
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u/CancelAdventurous851 Dec 10 '25
Eu sou programador, ja tive com contratos de 6 meses e nunca conheci ninguem a preferir estar com contrato temporario. O que o homem diz é uma barbaridade, e o problema é que ele sabe que é.
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u/saposapot Dec 11 '25
Nao sei se ele sabe que é. Nunca trabalhou com contrato a prazo nem assalariado sem 3 tachinhos prontos a entrar se um deles cair…
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u/RiKoNnEcT Dec 10 '25
Esses contratos existem, mas alguma vez alguém ia preferir um temporário a um sem termo? Só tens de avisar com 2 meses de antecedência depois de 2 anos de trabalho. Qualquer outro são os 30 dias à mesma
Acha que engana quem? Eu estou sem palavras…
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u/CancelAdventurous851 Dec 10 '25
E mm assim ha muitas empresas que não exigem esse tempo a dar à casa. É gozar com as pessoas, ainda dizem mal do costa, pns, mortagua, etc
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Dec 10 '25
este LM tenta dar palha a todo o burro, mas quem tem 2 dedos de testa não come.
com um contrato sem termo um gajo salta de emprego quando quer. só se aceita com termo se for para pagar 2x mais.
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u/Penduluuuuuummm Dec 10 '25
Achava eu que o António Costa era melhor encantador de burros mas fiquei chocado com os votos no PSD
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Dec 10 '25
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u/Little_Purple_2319 Dec 10 '25
Mas o objetivo do Montenegro é que o pais seja só outsourcing dessa forma o PIB aumenta, as empresas gastam mais e os trabalhadores ganham menos. Mas é bom pois podes ser despedido quando quiseres. Está a funcionar bem com os médicos tarefeiros :D
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u/RiKoNnEcT Dec 10 '25
Completamente surreal o que o Montenegro diz neste video.
Mas desde quando o exemplo de alguns, numa área especifica pode ser bitola para mudar leis que afetam todo o país?
Já para não falar que isto é quase de certeza treta. Ninguém se recusa a assinar um contrato sem termo.
O que acontecia era que o mercado pedia tanta mão-de-obra que as empresas não conseguiam reter a pagar pouco. O mercado livre que eles gostam fazia os trabalhadores saltarem para melhores salários e isso era chato para o negócio
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u/Affectionate-Rate364 Dec 10 '25
Como podemos visualizar o nomes nas cartas a serem atualizados?
Já atualizei umas quantas vezes no passar da hora e não vi diferenças nenhumas!
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u/Affectionate-Rate364 Dec 10 '25
Entretanto, já vi. Não sei se este comentário serviu de algo, mas obrigado!
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u/filipesmedeiros Dec 10 '25
Porque eu adiciono manualmente à lista :) por vezes demora mais um pouco!
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u/Neither-Chemical-247 Dec 10 '25
QUEREMOS SINDICATOS DESPOLITIZADOS
Shows sindicato sem qualquer correlação política
TAS PARVO?
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u/Puzzleheaded-Page904 Dec 10 '25
Qualquer dev e membro deste sub com mínima consciência de classe devia assinar esta carta, já nem se pede que quase todos façam greve. Isto já nem importa se uma pessoa é de direita ou esquerda, se está bem ou mal na vida, porque não tarda toda esta área vai sofrer o mesmo destino que todas as outras deste país: o caminho da mediocridade. ACORDEM PARA A VIDA.
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Dec 10 '25
Fds... que treta deslavada... como se o sector não estivesse numa "crise" em termos de contratação (coloquei as aspas, porque não comparo a mesma crise com quem tirou engenharia textil).
Usar a nossa profissão como exemplo e dizer estas mentiras descaradamente, é realmente nojento....
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Dec 10 '25
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u/AutoModerator Dec 10 '25
Obrigado pelo teu interesse em utilizar este subreddit. Para combater spam e throwaways, contas recentes não podem submeter conteúdo ou comentar. Por favor NÃO contactes via modmail a pedir aprovação de posts ou comentários (excepto na thread mensal de ofertas), explora o Reddit e utiliza outros subs primeiro. Obrigado.
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u/Local_observer Dec 10 '25
As pessoas têm de perceber que ir votar acarreta uma responsabilidade. Metem-se a votar em tipos que têm sede em limitar direitos e ordenados das pessoas...
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u/SweetCorona3 Dec 10 '25
Não morro de amores por estas medidas, mas entre isto e o PS...
Prefiro levar com isto do que com as medidas do PS.
Antes deixar de ter um emprego para a vida mas continuar a ganhar o mesmo, ou mais, do que continuar a empobrecer com a esquerda.
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u/Local_observer Dec 10 '25
Sim porque empobrecer com a direita sempre é mais fashion!
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Dec 11 '25
[removed] — view removed comment
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u/AutoModerator Dec 11 '25
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u/SweetCorona3 Dec 10 '25
Lê o que escrevi.
Este tipo de medidas não empobrecem.
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u/spring_manta Dec 10 '25
Vais trabalhar mais a receber o mesmo, vais poder ser despedido para externalizarem o teu posto de trabalho. Não empobrecem é o caralho
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u/SweetCorona3 Dec 10 '25
Vais trabalhar mais a receber o mesmo
vais poder ser despedido para externalizarem o teu posto de trabalho
está a referir-te a que medidas em concreto quando dizes isto?
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u/Aphex_Port Dec 10 '25
São literalmente duas propostas, criação de banco de 150 horas de horas extra não remuneradas, sem possibilidade de rejeição por parte do trabalhador e o fim da proibição de outsourcing após a extinção de um posto de trabalho.
Vai ler o plano apresentado pelo governo.
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u/SweetCorona3 Dec 10 '25
a questão é que nada se encaixa naquilo que dizes
criação de banco de 150 horas de horas extra não remuneradas, sem possibilidade de rejeição por parte do trabalhado
como é que funciona um banco de horas?
como é que este se traduz em trabalhar mais e receber o mesmo?
em que é que receber o mesmo te empobrece?
o fim da proibição de outsourcing após a extinção de um posto de trabalho
ah, aqui deste uma grande volta
vais continuar a ser despedido por extinção do posto de trabalho, tal como antigamente
a unica diferença é que antes ficavam um ano sem poderem contratar serviços externos que fizessem algo equivalente ao que tu fazias antes
honestamente não vejo o grande choro com isso...
para mim as empresas deveriam ter maior liberdade para despedir, ao mesmo tempo que se davam maiores proteções sociais a quem é despedido
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u/Aphex_Port Dec 10 '25
Tu és muito "anjinho" e inocente, estou a ver.
Mais horas não remuneradas baixa o teu valor recebido por hora. E tira-te tempo para projetos fora do trabalho.
O outro então, vai levar as empresas a despedirem quem quiserem e depois podem recorrer logo a empresas de outsourcing que paguem menos (ou até exportarem o trabalho para países mais baratos, porque não?).
Parece-te bem? Podes ser uma das pessoas afetadas por isto, substituído por alguém a metade do custo.
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u/SweetCorona3 Dec 10 '25
Mais horas não remuneradas baixa o teu valor recebido por hora.
então explica-me lá como é que o banco de horas se traduz em mais horas trabalhadas
O outro então, vai levar as empresas a despedirem quem quiserem
não mais do que agora
a unica diferença é que antes tinham de estar 1 ano sem recorrer a empresas de outsourcing para tarefas similares
podem recorrer logo a empresas de outsourcing que paguem menos (ou até exportarem o trabalho para países mais baratos, porque não?).
e porque não?
Parece-te bem? Podes ser uma das pessoas afetadas por isto, substituído por alguém a metade do custo.
quando vais ao supermercado também não tentas comprar as coisas pelo menor preço possivel?
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u/throwaway4838381 Dec 10 '25
A demagogia bacoca do Monteverde é asquerosa.
Empresas a implorar para trabalhadores assinarem contratos sem termo? Trabalhadores a rejeitarem contratos sem termo por querem ser livres? Este PM vive numa realidade paralela, e isso é cada vez mais visível.
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u/monstrosocial Backend Engineer :hamster: Dec 10 '25
Não tinha visto este corte do LM antes. Assinei a carta.
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u/cjsdandrade Dec 12 '25
Malta de IT com medo de contractos a prazo. Vergonha alheia...
Ah espera...
"Sou membro do DiEM25, da Sociedade Europeia para a Economia Ecológia), do Bloco de Esquerda e da Rede para o Decrescimento."
Tinha de ser alguém do Bloco :D